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En la construcción de indicadores es necesario tomar en cuenta los siguientes elementos básicos:
1. El indicador es un signo o señal (indicare en latín) del cumplimiento de un objetivo, meta o suceso.
2. El indicador mide básicamente de manera cuantitativa grados de avance o concreción de proyecciones o sucesos.
3. El indicador cuantitativo expresa relación entre variables.
Un panorama para la construcción de indicadores de desempeño puede verse en:
https://www.hacienda.go.cr/NR/rdonlyres/A9571356-C06D-4D4C-B847-6F519BD4984F/1456/dgpn_formulas.pps#261,1,Diapositiva
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